2023年留学生怎么找工作?
1内推一般指熟人推荐,内推的机会一般可遇而不可求,因此如若遇到一定要把握机会。
02校招
留学生由于时间偏差,国内的正式校招一般是赶不上的,不过有的大企业针对留学生也会有公司专门的海外招聘会,大家可以留意一下相关信息。
03目标公司***或公众号
一般比较大型的企业都会在自己的***内放置招聘信息,有的则会单独开设一个网站进行人才招聘,比如说华为招聘***、腾讯集团招聘网等。
有些企业也有相应的招聘微信公众号,只要进入找到该企业的招聘微信公众号,即可获取相关招聘信息。
04国内常见招聘网站
例如智联招聘、前程无忧、boss招聘软件等等……
这些网站均有相关企业、公司发布的招聘信息,职位多,需求量大,信息多数还是比较真实可靠的。
05人力***和社会保障部***
如果留学生想进入事业单位,比如想从事教师、医生等职业,可以查看人力***和社会保障部***,上面有最新的事业单位招聘信息。
留学生回国如何找到第一个工作?
能找到较合适的工作,前题是不要过高估计自已,只要专业基本对路,待迂基本满意,有比較稳定的工作环境,即可先安心工作,尽快融入社会,转变自已的学生身份,在实践中逐步积累,锻练提高,在工作中尋求自己更高的发展机会。
1、参加中高级人才招聘会。时刻关注着人才市场和城市会展中心的广告,一般中高级人才大型招聘会中会有留学生片区
2、网上投简历,将简历写的漂亮点,把特点都写清楚,比如留学的国家、学校、实习经历、工作经历、语言能力等
3、公务员、事业编报名
4、自己创业,如果有好的项目,好像是有个创业基金,可供留学生创业的。或者和几个朋友一起创业。
注:留学生有个买免税车的特殊优惠,只有1年的有效期,选择很多,尽量不要浪费掉。
职前菌认为,如果你需要在回国后很顺利的 找到第一个工作,那么以下几点你可能需要更多的做准备:
首先,了解自己所学专业在国内的发展情况,以便能够找到与自己专业相关的工作
其次,你是否对国内的就业环境有足够的了解
那么如何找到相关的工作呢?
其实你可以上相关的网站去了解更多的情况,
比如应届生求职网,有专门针对留学生的板块
每年也会联合前程无忧举办留学生专场招聘会!
谢谢邀请。
利用留学优势,寻找适合的职位
虽然现在海外留学生越来越多,回国后很多都变成了“海带”。有一个原因是有的留学生并没有利用自己留过学的这个优势,比如很多外企、高新技术企业、留学产业、国际教育、或者是对外交流比较多的外贸等等产业,这些产业的职位肯定是非常欢迎留学生的,有的招聘广告上也会直接标明清楚需要招聘留学生,那这样你的留学优势就能突显出来,与企业的需求也契合。
但是如果你一定要进一些需要考试的国家单位、事业单位,那其实你的留学优势基本就无法体现,因为大家都要参加统一的招考,那就要看个人的备考情况,与是否出国留学关系不大。
求职与个人能力密不可分,不要急功近利
无论是不是留学生,求职与个人的能力是密不可分的。有的留学生会觉得花了大价钱出国留学,回国一定要有多大的作为,却忽略了任何工作都需要经验的累积,需要虚心学习成长,不能急于求成。在工作中积累经验,提升自我才是正解。
最好是在回国前半年甚至一年开始准备找工作。
一般有三种途径:
- 内推。也就是通过熟人介绍,这种方法最稳妥也最省时省力;
- 参加校招,包括秋招和春招。可以在招聘网站上投简历,推荐网站:应届生求职网、前程无忧、智联招聘、领英以及一些专门针对留学生的招聘网站;也可以参加专场招聘会,比如华为的海外招聘会等;
- 具体公司、行业需要具体对待。举个例子,国内律师事务所的招聘情况是,他们很少会对外发布招聘广告,因为他们全年都在招人,可能7月份有空缺职位到了8月份就没了但是九月又招人了,所以你需要尽早投简历,他们有空缺职位会通知你的。再比如,有些外资投行招应届生是从上一年的summer intern中挑选,而不是对外直接招应届生。所以各行各业,各家公司的情况可能都不一样,因此你要知道你的目标行业跟目标公司是哪些?他们的招聘规则是什么?
再说说你要做的准备:
- 简历。干净利落重点突出是最基本的,错别字、标点符号错误绝对不能有;
- 正装、皮包、皮鞋等。不用花哨,穿得干干净净、大方且专业就行了;
- 笔试。具体公司具体对待;
- 面试。有些公司可能会有面经,一般的面试都是有套路的,自己找人模拟几场,背好台词,再加上一点临场发挥,就差不多了;
- 心理上的准备。记住你不再是一个学生了,你要成为一名真正的大人了,面试时不要再有任何学生思维。
总之,加油
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