出国留学工资要求-出国留学工资要求多少

1. 新西兰留学后的工资待遇如何？
2. 留学生，海归，回国后的工资高吗？
3. 俄语留学回国就业薪资？
4. 归国留学生求职薪资低于预期，出国留学会后悔吗？
5. 德国留学，研究生一般回国后的工资一般是多少啊？

新西兰留学后的工资待遇如何？

工作收入

不要以为走进一家快餐店来一句“Give me a job!”这么简单!在新西兰的留学生，要想打工，需要先到新西兰移民部门提交申请。申请通过后，才能去找***工作。在新西兰，***规定小时工的最低工资标准是12.5纽币/小时。扣税后，到手的工资大概为10纽币/小时，对于留学生来说，收入还算可以。

税务

只要来到新西兰生活，***就会发放给你一个税号。你在找工作的时候，雇主就会向你索要税号，从而能够向税务局交付你的工资税。新西兰***规定，工资税为收入的19.5%，为自动扣除。所以在找工作的时候，一定要问清楚，工资的税前税后都是多少!

人身安全

凡事都要讲究安全第一。对于人生地不熟的留学生来说，选择打工地点不要“舍近求远”。尽量选择学校附近的地点，这样也不用学校工作两头跑得很艰苦，还能对学校周边的情况更深入的了解。再有，不建议打工时选择上很晚的班次，主要还是因为人生地不熟，下班太晚，对治安情况不熟悉，对人身安全没有保障。

工作时间

不要以为发奋工作是被允许的!新西兰***规定，留学生就读14周以上的语言课程后，方可以***工作20小时/周。所以也不要一味的想着去工作赚零花钱。先踏踏实实学好语言课程再说吧。不过对于在新西兰就读硕士博士以上的留学生，工作时间不受限制。

新西兰留学生打工的注意事项：

1、在新西兰留学选择课余打工，最基本的必备素质就是较强的英语口语能力。

2、有专业技术的留学生找工作相对比较简单，例如专业的工程师、设计师和厨师，只要向用人单位递交简历，基本都可以轻松找到好工作。

3、写好简历，充分把自己推荐给用人单位，内容精简扼要。

4、保证好心态，不轻言放弃。

你的意思没有说明白！

是留学毕业后在当地找工作的待遇如何？还是毕业后回国发展的工作待遇？

无论是在国外还是在国内发展，学历学位是否名校及工作经验都非常重要！

新西兰目前的经济形势一般，毕业新生在当地找工作比较难，即使能找到，能否留下来就更难，因为新西兰目前的移民政策，收缩的已相当紧了！

国内如果没有背景，找工作也比较难（能做到罗卜招聘者除外），即使是新西兰名校硕士毕业也如此，特别是北上广等一线城市，***待遇好的欧企，HR们只关注英美名校硕士毕业生，有博士学位的更好。如果欧企或国企人事部门能有关系最好，毕竟中国还是个非常讲人情关系的社会。

现在的海归，基本上是落日黄花，许多的海归们，成了“海待”，付出与回报完全不成正比了！

留学生，海归，回国后的工资高吗？

这个海归究竟是否能拿高薪还需要看自身的真正成色。

国外大学有差距，专业有差距。

目前国内对外国学历已经过了盲目崇拜期，特别是一些一线城市用人单位已经非常理智。由于信息产业日益发达，原来的信息不对称在互联网的大力发展中已经越来越小。从而使得国外野鸡大学无处遁形。

然后顶尖名校的毕业生的待遇水平就不一样了。所以，海归还要看成色，名校无弱子。

同国外比起来真不高。

因为我是在读博士，就说下我了解到的吧。

我身边这两年先后有四，五个优秀博士毕业后考虑回国任教，都因为薪水原因没有成行。

一般理工科毕业的，除了计算机类别，大多是进入高校。所以不谈企业界，就说说高校的工资。

我国对科研工作者的待遇和国外相比实在太差，导致本土优质博士纷纷出国，海归优质博士不愿回国。

身边很多清北复交中科院的博士来新加坡读博，鲜有听闻新加坡毕业的博士回国从事博士后工作的。要是有，大多是在国外混不下的。

广东最近大力推出各种政策鼓励海归博士回国做科研，各省市都有类似高级别人才引进***，但比起海外的待遇，还是没有太大吸引力。

以2017年年末广东出台的博士后补助奖励***，在广州或者深圳最多拿到22万左右年薪，而且要经过重重筛选，各级评优，咱们先不说评选的过程中有多少猫腻存在，就算拿到类似奖励，薪水和海外比依然很低。我博士生在读期间的奖学金都22万了一年了，毕业后还拿这么多，着实对我没有吸引力。

其次，国内拉帮结派严重，很多年少出国留学的脱离国内圈子多年，回国后反而因为没有人脉而处在不利的位置。奖金，优秀评选什么处在下风。

有些高校会直接给优秀的海归博士提供教职，但薪水依然没有吸引力。我有两个朋友，先后收到南开大学与华中科技大学副教授与讲师的职位,各种政策加持之下，也不过30万年薪，最后他们毫不犹豫选择了新加坡普通博士后职位，最低起薪都35万人民币，也没有人脉问题。

说句不好听的，国内名校教授的待遇没有国外普通博士高，这到底谁的错？

我由衷的钦佩钱学森先生，施一公老师等放弃国外地位回国的人，他们才是国家的希望，是伟大的人。而我只是个俗人，我也想报效祖国，但我也更想追求更好的生活。

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你把海外归来的大学生真当回事啊，我告诉你海外回来的学生有相当多的是在国内考大学希望不大，家里有钱到什么美国或什么一个落后国家混几年，也沒学到什么真本式，在回外又找不到工作回来了，就叫诲龟了。

高，肯定要高，要不出去花费那么大，回报一定成比例，但是不好找工作，对口和专业不是那么好匹配，所以回国一定要做好人力调查，别相互埋怨，怨[_a***_]***，公司嫌眼高手低，主要就是定位和心态

这个要看是什么样的专业，属于国内比较短缺的专业待遇都很高甚至高于发达国家，属于过剩行业或者一般的行业待遇不会高甚至低于国内的专业人才。因为现在很多海归出国留学的大学野鸡大学比较多，现在国内一流的大学竞争力越来越强所以海归的光环也越来越暗淡。

俄语留学回国就业薪资？

俄罗斯毕业生的平均月薪为 63000 卢布(约 6616 元人民币),仅次于莫斯科的平均月薪,但仍远高于俄罗斯其他地区大多数城市的平均水平。 但需要注意的是,在俄罗斯,工资收入仍受到政治和经济环境的影响,因此毕业生的薪酬要根据所在行业和公司而定。

归国留学生求职薪资低于预期，出国留学会后悔吗？

谢邀

本来是后悔的，因为例如我在的新西兰，一年的生活费加学费最低也要30W人民币，其实不管你学的再怎么高端，再怎么努力工作，除非是回家接自己家的企业，你几乎也不可能在工作的前几年挣到每年30W。但是后来经常玩头条，我忽然就不后悔了，因为我发现在国内还是有极大一部分人对留学乃至对国外一点都不了解，而他们还信誓旦旦的对这方面的事情胡说八道，并认为自己是正确的，看到了这一点后我就不后悔了。因为留学，在国外待得越久，就越对东西方的差异越了解，了解了国外的生活，和国内和国外的优势和劣势，这种经历和见识在国内是无法达到的。总之一句话，出国留学可以看到一个不一样的世界，无论你看到的这个世界是好的还是坏的，这种见识是在国内不能比的，也是无法用金钱衡量的。

如果觉得，出国读书后，回国就可以升职加薪迎娶白富美？

那可能是真的想多了。可以洗洗睡了，哈哈~

回归正题，随着时代的发展，高工资的人员，要么力气活没少出，要么技术活很厉害，对于一个刚留学回国的学生，力气活想必不会是选择，那么就剩下技术活了，如果你已经在国外有很好的成就，那么可能回国后，相同行业，工资高可以理解，但如果并没有到很出名的地步，你的能力也只能在日后的工作中突出出来，那时候才是你真正去谈升职加薪的时候，而不要在一开始就觉得求职薪资低于预期，就否定出国留学这个决定是错误的。

所以，如果出现了没有预期的工资，不要灰心，等你需要掌握的技能都掌握的差不多了，自然薪资就会上来了。

这个只有那些海归们自己回答才靠谱！不过，我觉得真正聪明的人，应该不会后悔！而比较幼稚的人可能会后悔！

如果海归能明白，你出国几年，对国内的形势已经有点陌生！行情不了解！别人对你的学校、所学内容、能力、素养都不太清楚的情况下只能给你较低的起薪！如果以后事实证明你确实能力出众，业绩显著，那么，单位再给你涨薪水就顺理成章了！但***如一上来把你看的很高，起薪很高！万一过了一年感觉你能力不够，徒有虚名，公司该如何？降薪？一般都只能找个理由赶你走了！所以，相信大多数不会后悔！

留学生这个词语，并不代表着同一类人群，它代表的是好几类人群。

有凭借硬实力，考取了国外著名大学的；有自身实力一般，支付不菲的费用去国外普通大学就读的；有学习很不咋地，去国外上那种花钱就可以就读的学校的。

不同实力、不同学校毕业回国的留学生，在接下来就业状况，肯定是天差地别。名校毕业的毕业生，总体情况会优于普通学校或者那种三流学校毕业的毕业生。现在企业招聘，不会盲目的看到国外留学经验就录用，企业会从学校、专业、成绩、能力等多方面进行筛选。

另外，回国求职的薪酬跟留学费用对比，这个具体要怎么对比呢？留学费用对比回国工作的月薪，年薪，还是头几年的总收入？毕业出来就要拿高薪，如果读的专业是当时很热门，需求量很大，人才供应又不多的，那是很有可能取得的。但更普遍的情况，是从一个比较普通的薪酬开始，靠个人的努力，和掌握到的先进知识和方***，慢慢获得高薪，走向成功之路。

十几年前，我曾招聘过一位从加拿大毕业回国的同事，她就读的大学比较一般，她在大学期间很认真的学习和参与社会活动。她的英语很好，能力很强，工作第二年，就被提拔为主管了。

另外认识一位朋友的妻子，她是属于家里很有钱那种。留学归来后去了某大型检测认证公司，但一直没升上去，后来家人给安排去了街道办事处当公务员。

大概七八年前，曾经招过一位作为交换生去英国留学的同事。英语说得很溜，做事蛮利索的，但个性有点懒惰。后来被客户的领导看重，高薪挖去负责国内的某个业务单元。

出国留学，是人生的一次历练，但与高薪没有必然的联系。后悔与否，人生变化无常，没必要轻言后悔什么的。路，一直都有...

问题不在于出国，问题在于预期。虽然出国的费用比在国内上大学翻了十倍，但你不能期待毕业后求职的薪资也会按比例增长。

首先，如果你刚念完大学，没有什么工作经验，那么除了英语好，出国并没有给你带来更多职场上的优势

其次，国内节奏快，工作时间长，压力大，很多归国的留学生比较难适应，招聘者会有类似的担心

最后想说的是，出国也好，在国内也好，大学教育不是只为了就业准备，海外教育的精髓也不在于让你毕业回国后的起薪能高一点，如果你在海外读了2-10年书，回国还是只向看“钱”看齐，那你也是白出来一趟了

德国留学，研究生一般回国后的工资一般是多少啊？

如果只是毕业就回来，那么只能成为归国留学生，要与国内的研究生竞争的，待遇也没有什么特殊的地方，因为都是没有工作经验的。所以工资跟国内的研究生一样的。如果在国外工作了2年以上回国的，这才叫做海归，会更加受到重视，待遇一般会跟国内的有所区别，主要是因为海归的某些特殊能力要强一点。当然前提是你能竞争过国内的同样领域的人才。反正就这样一个原则：海外工作经验比海外学历重要的多。有海外工作经验的海归能大大提升自身的价值，特别是涉及对外的行业领域。归国留学生顶着海外学历的光环，但是如今的企业更加理性，并不会觉得留学生的工作能力比国内的强，除非你能证明，那就是在国外工作的很出色。